スタイリストはフリーランスとして働けるの？
最近では、フリーランスという働き方が注目されています。収入が不安定になったり、契約や確定申告などの手間が増えたりなどのデメリットはあるものの、働く場所や時間に縛られない自由さが魅力です。 では、アパレル業界で活躍する…
採用希望者を集めるために導入したい人気の福利厚生は？
企業にとって第一の目的は、利益を上げて経営を維持することや社会に貢献することです。そのためには企業を構成する社員の存在が欠かせません。成果を挙げてくれる意欲的で有能な人材を確保するために、多くの企業はコストをかけて採…
ジョブローテーション制度導入のメリット
ジョブローテーション制度は、社員の能力を開発することを目的に行う人事異動のことです。人材育成計画に基づき、定期的に職務や部署の変更と異動を行わせます。日本国内の企業では、この制度を利用しているところが少なくありません…